Reincorporan a los despedidos en Metalfor, pero el conflicto continúa y advierten sobre un pedido de quiebra
El panorama laboral en la planta de Metalfor sumó un nuevo capítulo en el marco de las audiencias que se llevan adelante en la Secretaría de Trabajo. Si bien se logró dejar sin efecto las desvinculaciones que se habían producido, desde el gremio advirtieron que la situación de fondo es compleja.
La representación gremial confirmó que el primer punto abordado en la mesa de negociación de la última audiencia fue la situación de las 35 bajas dispuestas por la empresa. Desde la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) se había expresado un enérgico rechazo a las desvinculaciones, argumentando que las mismas violaban los términos legales del procedimiento preventivo de crisis en el que se encuentra inmersa la firma.
Tras la denuncia efectuada por el sindicato, la Secretaría de Trabajo intimó a Metalfor a dar marcha atrás con la medida. A raíz de esta resolución, la compañía comenzó a notificar a los 35 empleados afectados para que se reintegren de manera inmediata a sus puestos laborales. A pesar de la reincorporación del personal, el titular de la UOM, Francisco Argüello, aclaró que el conflicto no está superado, ya que el escenario general del procedimiento de crisis excede la situación de las bajas temporales. Según detalló el dirigente, existe un pedido de quiebra vigente impulsado por un fondo de inversión que todavía no fue debatido formalmente en la mesa de discusión. Esta situación pone en riesgo no solo a los trabajadores recientemente afectados, sino a la totalidad de la planta, que oscila entre los 250 y 400 operarios.
Por otra parte, Argüello reveló que la empresa comunicó su intención de cesar la actividad productiva en la localidad de Noetinger. Frente a este escenario, que dejaría desafectados a los operarios de esa planta, la patronal planteó un plan de trabajo que contemplaba la reducción de al menos 170 puestos entre Noetinger y Marcos Juárez.
La propuesta empresarial incluía esquemas de indemnización reducidos a pagarse en cuotas, iniciativa que fue rechazada de plano tanto por el sindicato como por el Ministerio de Trabajo, debido a la ilegalidad de convalidar despidos bajo esa modalidad de pago.
Ante la incertidumbre sobre la viabilidad de la firma, la conducción de la UOM mantuvo un encuentro con el ministro de la Producción, Pedro Busso, para solicitar el acompañamiento estatal. En la reunión, gestionada previamente a través de Lito Bevilacqua, el funcionario provincial descartó nuevas coberturas financieras directas a la empresa por parte del Banco de Córdoba, pero comprometió la asistencia solidaria para los trabajadores.
