RECLAMO SALARIAL POR LOS TRABAJADORES MUNICIPALES DE MONTE LEÑA

Lucas Loyola, representante de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), expresó su preocupación por el estancamiento en las negociaciones salariales con el municipio de Monte leña desde junio.

"En el mes de junio no se otorgó ningún aumento salarial, a pesar de las discusiones mensuales previas", comentó Loyola, subrayando que en julio presentaron nuevamente una solicitud de paritarias.

Los trabajadores han recibido una oferta que actualmente está siendo evaluada, pero ATE ya ha manifestado su descontento. "El municipio quiere seguir con una dinámica insostenible para los trabajadores, dado el retraso en el poder adquisitivo", afirmó Loyola. Explicó que un trabajador municipal con hijos cobra 230.000 pesos de bolsillo, mientras que sin hijos percibiría entre 190.000 y 200.000 pesos, cifras que contrastan con una canasta básica que ronda los 600.000 pesos.

Loyola también mencionó la inflación, que se aproxima al 90%, como un factor clave en la insostenibilidad de la propuesta municipal. "Los trabajadores son fundamentales para la gestión y administración del municipio. Necesitamos reconocer y resaltar su valor económico dentro de la comunidad", concluyó, destacando el compromiso de la nueva comisión de ATE, con mandato hasta 2027, de luchar por mejores condiciones laborales para los empleados municipales.