Elecciones en la Liga: Continuidad institucional frente a una propuesta de modernización digital

Luis Valles busca la reelección destacando el orden administrativo y superávit de su gestión, mientras que Emiliano Almada propone una transformación tecnológica integral para agilizar los trámites de los clubes.

La Liga Bellvillense de Fútbol se encamina a una asamblea general decisiva este lunes 6 de abril. Tras la oficialización de dos listas por parte del Consejo Directivo, los clubes deberán elegir entre la continuidad de la actual gestión o un cambio de rumbo enfocado en la innovación de procesos.

El actual presidente, Luis Valles, quien busca un nuevo período al frente de la institución, expresó su confianza en el criterio de los clubes para valorar el estado actual de la entidad.Valles destacó que el modelo de la Liga Bellvillense es tomado como referencia por otras ligas, como la de Villa María, especialmente en lo que respecta a la implementación de las categorías A y B. 

Respecto a las críticas de la oposición sobre una gestión "presidencialista", el dirigente explicó que, en ocasiones, el estatuto le otorga la potestad de tomar decisiones inmediatas —como la suspensión de partidos— que luego son informadas al Consejo. Acompañan a Valles en su lista Osvaldo Bruschi (Club Matienzo) y Fabricio Robledo (Club Firpo).

Desde la vereda opositora, Emiliano Almada —acompañado por Jesús Taller (Club Bell) y Rodrigo Rubino (Defensores de Juventud)— fundamentó su candidatura en la necesidad de modernizar la estructura administrativa. Su propuesta central es la digitalización absoluta, desde la planilla y fichas de partidos hasta los trámites de pases entre clubes.

"Queremos facilitarle el trabajo a los dirigentes, principalmente a los que están a mayor distancia", sostuvo Almada, quien consideró que, si bien la actual presidencia tuvo un buen comienzo, en el último tiempo se ha estancado. El candidato opositor abogó por una "campaña limpia" y desmintió tensiones con el personal de la liga, asegurando que su enfoque está en renovar la dinámica de trabajo para el período 2026-2027.

Ambos candidatos han mantenido diálogos para asegurar que la contienda se desarrolle en términos de respeto institucional. Mientras Valles desmintió rumores sobre falta de relación con el personal y pidió basar la elección en datos ciertos, Almada insistió en que el recambio es necesario para evitar que las decisiones sigan centralizándose sin el debido consenso del Consejo Directivo.