El SUOEM reclama una recomposición salarial pendiente
El secretario general Walter Simonini advirtió que la inflación superó los acuerdos alcanzados meses atrás y que aún resta un 5% de recomposición por resolver.
El Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) continúa con las gestiones salariales en distintos municipios de la región. Según explicó el secretario general Walter Simonini, la inflación de los últimos meses superó el 13% pactado en abril y hoy se ubica por encima del 18%, lo que genera un desfase del 5% en los haberes de los trabajadores. Ese porcentaje, indicó, fue comprometido en la negociación inicial y aún aguarda respuesta del Ejecutivo municipal.
Simonini también recordó que los nombramientos acordados en la última paritaria no alcanzaron lo esperado, ya que de los diez ascensos previstos solo ocho correspondieron al gremio. En paralelo, destacó la política de “puertas abiertas” de la nueva comisión sindical y las diferencias que enfrentan en localidades más pequeñas, donde no siempre logran ser mayoría en la representación.
De cara a lo que resta del año, el dirigente anticipó que se busca cerrar esta primera etapa de paritarias y proyectar nuevos acuerdos hasta diciembre, en un contexto de incertidumbre económica. Para ello, el viernes se realizará una asamblea municipal abierta a todos los trabajadores, en la que se discutirá el reclamo salarial pendiente y la incorporación de nuevos integrantes a la conducción sindical, tras jubilaciones y renuncias recientes.
