El SUOEM cerró el acuerdo paritario con el municipio e incorporará 16 trabajadores a planta permanente
El entendimiento incluye un incremento salarial acumulado del 8,5%, la suba del beneficio de refrigerio y mejoras en las asignaciones por tareas insalubres para el personal contratado.
El secretario general del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM), Walter Simonini, confirmó la firma del acta acuerdo que destrabó el conflicto laboral con la administración local. La resolución contempló la intervención del contador Bonini para acercar las pretensiones de las partes y ratificó la incorporación de 16 agentes a la planta permanente municipal a partir de febrero de 2027.
El esquema de recomposición pautado contempla un ajuste del 8,5% distribuido en tres tramos: un 3% en octubre, un 3% en noviembre y el 2,5% restante en febrero. Esta actualización se suma al tramo previo del 18% acumulado que ya había sido concretado por la entidad gremial.
A partir del primero de enero, el monto asignado al concepto de refrigerio registrará un incremento, pasando de 120 mil a 150 mil pesos mensuales. Asimismo, las partes acordaron la modificación del artículo 30 del régimen laboral referente a las tareas insalubres y riesgosas. Con este cambio, dicho haber dejará de liquidarse por valor hora fija y se calculará mediante un porcentaje directo sobre los haberes beneficiando principalmente al personal contratado.
El entendimiento fue elevado al Concejo Deliberante para su ratificación parlamentaria, lo que permitió dejar sin efecto las medidas de fuerza que se venían debatiendo en las asambleas de trabajadores.
