El SUOEM aceptó la propuesta salarial del ejecutivo municipal
El acuerdo establece un aumento del 40% escalonado, con cláusulas de revisión por inflación y mejoras en ítems de refrigerio y puntualidad.
En una asamblea reciente, el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) aprobó la propuesta salarial del Ejecutivo Municipal, que incluye un aumento escalonado del 40% distribuido en tres tramos: 10% en junio, 10% en agosto y 10% en septiembre. El secretario general del SUOEM, Walter Simonini, detalló que el aumento es remunerativo y acumulativo, lo que significa que el incremento real será del 48%.
Además del aumento salarial, se logró un incremento en los ítems de refrigerio y puntualidad, que ahora serán de 15 mil pesos cada uno. Simonini también destacó que aunque la pauta salarial se extiende hasta septiembre, se programó una reunión en julio para evaluar el impacto de la inflación y realizar posibles ajustes.
Otro punto importante del acuerdo es el acuerdo de un pago único de 25 mil pesos para trabajadores con contratos bajos y para aquellos de planta permanente. Este ajuste busca compensar las deducciones que se aplicarán en julio por el APROSS. Simonini indicó que si en julio no se revisan estos contratos como prometió el Ejecutivo, se volverán a otorgar los 25 mil pesos, pero solo a los contratados y a aquellos con contratos bajos.
La propuesta fue ampliamente aceptada por la mayoría de los asistentes a la asamblea, marcando un avance significativo en las negociaciones paritarias del gremio municipal.
WALTER SIMONINI
