EL BLOQUE DE CONCEJALES DE LA UCR PRESENTÓ UN PROYECTO EXPRESANDO PREOCUPACIÓN POR LA SITUACIÓN ACTUAL DE APROSS Y DE LA CAJA DE JUBILACIONES DE LA PROVINCIA
ATE TAMBIÉN PRETENDE VISIBILIZAR LA SITUACIÓN, QUE IMPACTA DE MANERA DIRECTA EN LOS SALARIOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
Los concejales radicales Juan Pablo Oviedo y Nicolás Montuori presentaron un proyecto de declaración en el Concejo Deliberante manifestando su preocupación por la situación financiera de la Caja de Jubilaciones y el Apross, que afecta directamente a los salarios de los trabajadores municipales y provinciales.
“La situación es crítica. Mientras los aumentos salariales que perciben los trabajadores se ven contrarrestados por nuevos aportes, el déficit en la Caja de Jubilaciones continúa sin resolverse”, manifestó el concejal Oviedo. El proyecto presentado busca visibilizar este problema en el Concejo y generar un llamado de atención para que los organismos provinciales tomen medidas concretas.
Asimismo, el legislador departamental Carlos Briner también fue mencionado en la iniciativa, como parte de los actores que podrían intervenir para aliviar la carga sobre los trabajadores. "Este esfuerzo está recayendo únicamente en los empleados activos, mientras que el déficit sigue afectando tanto a ellos como a los jubilados", agregó Oviedo.
El concejal Nicolás Montuori, destacó la necesidad de que el Concejo Deliberante de Bell Ville tome una postura firme frente a la situación. “No podemos permitir que los aumentos salariales se vean neutralizados por incrementos en los aportes al Apross y la Caja de Jubilaciones. Es urgente que visibilicemos esta problemática y que se generen soluciones que realmente beneficien a los trabajadores, en especial a los municipales, quienes son los más afectados por estos recortes”, sostuvo Montuori.
El gremio ATE, a través de su representante Lucas Loyola, también ha expresado su inquietud por el impacto que los aumentos en los aportes del Apross y la creación de nuevos fondos están teniendo sobre los trabajadores. Desde diciembre, los aportes de los empleados públicos se incrementaron en un 2%, sumado a la implementación de un Fondo Solidario para Enfermedades Emergentes.
Desde ATE, Loyola denunció que la implementación del nuevo fondo solidario implica un recorte indirecto en los salarios, especialmente para los trabajadores municipales, quienes ya enfrentan grandes desigualdades salariales. “Esta es una medida que no soluciona los problemas de la Caja, sino que los agrava, golpeando directamente a los sectores más vulnerables”, concluyó.
